Chipmaker Qualcomm বিশ্বব্যাপী ছাঁটাইয়ের একটি গণ রাউন্ড পরিচালনা করছে। কোম্পানিটি ভারতে চাকরি কাটা শুরু করেছে বলে জানা গেছে, প্রায় 1,000 কর্মীকে কুঠারের সম্মুখীন হতে হবে। গত মাসে সিইও ক্রিস্টিয়ানো আমনের মেমো অনুসরণ করে কোম্পানি কোনো ঘোষণা দেয়নি, প্রতিবেদনে এই পুনর্গঠনের বিষয়ে আরও আলোকপাত করা হয়েছে।
ফাইন্যান্সিয়াল এক্সপ্রেসের একটি প্রতিবেদন অনুসারে, কোয়ালকম তার বিশ্বব্যাপী কর্মশক্তির প্রায় 7 শতাংশ কমিয়ে দেবে যা 52,000 বা প্রায় 3,600 চাকরি কমিয়ে দেবে বলে আশা করা হচ্ছে। ভারতে, কোয়ালকমের বেঙ্গালুরু, হায়দ্রাবাদ, দিল্লি এনসিআর এবং চেন্নাইতে প্রায় 20,000 কর্মী রয়েছে।
প্রতিবেদনে যোগ করা হয়েছে যে ভারতে প্রায় 1,000 চাকরি এই পুনর্গঠনের দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে, আগামী বছরের জানুয়ারিতে আরেকটি রাউন্ড প্রত্যাশিত। প্রবীণ প্রকৌশলীদের পাশাপাশি সাম্প্রতিক নিয়োগের ক্ষেত্রেও এই কাটছাঁট বোঝা যাচ্ছে।
ইন্ডিয়া টুডে টেক দ্বারা যোগাযোগ করা হলে কোয়ালকম মন্তব্য করতে অস্বীকৃতি জানায়।
Qualcomm কর্মচারী বিচ্ছেদ প্যাকেজের বিবরণ দেয়
রেডডিটে, কিছু কোয়ালকম কর্মচারী তাদের প্রাপ্ত বিচ্ছেদ প্যাকেজের বিশদ ভাগ করেছে। একজন ব্যবহারকারী, যিনি anonymous_Practical হ্যান্ডেল দিয়ে যান, Qualcomm subreddit-এ লিখেছেন যে এই রাউন্ডে তাদের ছাঁটাই করা হয়েছে। "আজ আমার ম্যানেজারের কাছ থেকে একটি বার্তা পেয়েছি যে আমি 1:1-এর জন্য উপলব্ধ কিনা তা জানতে আমাকে জানানো হয়েছিল যে আমাকে ছাঁটাই করা হচ্ছে," তারা লিখেছেন।
ব্যবহারকারী দাবি করেছেন যে বিচ্ছেদের অংশ হিসাবে, তাদের 3 মাসের বেতন দেওয়া হয়েছিল এবং প্রতি বছরের জন্য একটি অতিরিক্ত একটি কোম্পানিতে পরিষেবা দেওয়া হয়েছিল। তারা বলেছে যে কোয়ালকম তাদের আরও এক মাসের বেতন দিতে প্রস্তুত যদি তারা কয়েক দিনের মধ্যে ছাঁটাইয়ের কাগজপত্রে স্বাক্ষর করে। "বিচ্ছেদ হল 3 মাস + পরিবেশিত বছরের সংখ্যা (2 বছর পরিবেশিত 2 মাস) + 1 মাস অতিরিক্ত যদি আমি স্বাক্ষর করি এবং 2-3 দিনের মধ্যে ছাঁটাইয়ের কাগজপত্র জমা দিই," ব্যক্তি লিখেছেন।
কোয়ালকম কেন কর্মীদের ছাঁটাই করছে?
পোস্ট অনুসারে, কর্মচারীর ব্যবস্থাপক বলেছেন যে সিদ্ধান্তটি পারফরম্যান্সের চেয়ে ব্যবসায়ের প্রয়োজনের ভিত্তিতে ছিল। একজন সিনিয়র কর্মচারী পরে এটিকে এআই এবং খরচ কমানোর জন্য দায়ী করেছেন। "অন্য একজন সিনিয়র স্টাফ আমার সাথে কথা বলেছে... এবং বলেছে যে একই স্তরের অন্যদের তুলনায় আমার কম অভিজ্ঞতা (1.2 বছর) থাকায় আমাকে নির্বাচিত করা হয়েছে," ব্যবহারকারী লিখেছেন।
গত মাসে, কোয়ালকমের সিইও ক্রিস্টিয়ানো আমন কর্মীদের জানিয়েছিলেন যে সংস্থাটি নভেম্বরে শুরু হওয়া বিজ্ঞপ্তিগুলির সাথে তার বার্ষিক পর্যালোচনার পরে বিশ্বব্যাপী "কর্মক্ষমতা-কেন্দ্রিক হ্রাস" গ্রহণ করবে। পূর্ববর্তী প্রতিবেদন অনুসারে, চাকরি ছাঁটাই করা হয়েছে যখন Qualcomm তার স্মার্টফোন চিপ ব্যবসায় চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয়েছে, সর্বশেষ প্রান্তিকে হ্যান্ডসেটের আয় 25 শতাংশ হ্রাস পেয়েছে।
একই সময়ে, কোম্পানি ডেটা সেন্টার, এআই এবং সংযুক্ত ডিভাইস সহ অন্যান্য ক্ষেত্রে প্রসারিত করতে চাইছে। কোম্পানিটি প্রত্যাশিত-এর চেয়ে কম লাভের পূর্বাভাস দিয়েছে এবং অ্যাপল পণ্য থেকে আয় প্রত্যাশিত তুলনায় দ্রুত হ্রাস পাবে বলে আশা করছে।
কোয়ালকম প্রযুক্তি খাতে কর্মীদের ছাঁটাই করার একমাত্র সংস্থা থেকে অনেক দূরে। এই মাসের শুরুর দিকে, ক্যানভা একটি অভ্যন্তরীণ ওভারহলের অংশ হিসাবে বিশ্বব্যাপী 1,271 কর্মী ছাঁটাই করেছে। প্রভাবিত কর্মীরা বিনামূল্যে ম্যাকবুক এবং লিঙ্কডইন প্রিমিয়াম সহ একটি উদার বিচ্ছেদ প্যাকেজ পেয়েছেন। টুইটারের সহ-প্রতিষ্ঠাতা জ্যাক ডরসি'স ব্লকও চাকরি কমানোর রিপোর্ট করছে, ছাঁটাই করা কর্মচারীরা বিচ্ছেদের বেতন ছাড়াও $5,000 পেমেন্ট পাচ্ছেন।
লেঅফ ট্র্যাকার, Layoffs.fyi-এর মতে, এই বছর 350টি কোম্পানিতে 1,42,000 টিরও বেশি প্রযুক্তিগত ভূমিকা বাদ দেওয়া হয়েছে। তবে ছাঁটাইয়ের বাইরে, কিছু সংস্থা স্বেচ্ছায় প্রস্থানের প্রস্তাবও দিচ্ছে। মাইক্রোসফ্ট, গুগল এবং মেটা হাজার হাজার কর্মচারীকে এই ধরনের অফার দিয়েছে বলে জানা গেছে কারণ এই সংস্থাগুলি AI-তে বিলিয়ন বিলিয়ন বিনিয়োগ করে।
- শেষ
