2026 সালের সেপ্টেম্বরে, চীনের সরকার তার বিশ্ববিদ্যালয়গুলির সংস্কারের জন্য একটি উচ্চাভিলাষী 10-বছরের পরিকল্পনা উন্মোচন করেছিল। পরিবর্তনটি চালনা করা দেশের প্রায় 13 মিলিয়ন কলেজ স্নাতকদের জন্য একটি ক্রমবর্ধমান চ্যালেঞ্জিং চাকরির বাজার, যারা AI এর জোড়া বাধা এবং একটি ধীর অর্থনীতির মুখোমুখি হচ্ছে। পরিকল্পনার অধীনে, কয়েক ডজন স্নাতক প্রোগ্রাম ভেঙে দেওয়া হচ্ছে, যখন বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে নিজেরাই শ্রেণীবদ্ধ করা হবে এবং গবেষণা, অ্যাপ্লিকেশন বা দক্ষতা বিকাশের জন্য কাজ করা হবে।
কারণগুলির সংমিশ্রণ, কিছু কিছু ভারতের নিজস্ব চাকরির বাজারে বর্তমান চ্যালেঞ্জগুলির সাথে খুব বেশি ভিন্ন নয়, নীতিনির্ধারকদের একটি ক্ষীণ চাকরির বাজার এবং বিপুল সংখ্যক স্নাতকদের ম্লান চাকরির সম্ভাবনার মুখোমুখি হতে বাধ্য করেছে৷ তালিকার শীর্ষে রয়েছে স্নাতকদের মধ্যে দক্ষতার অমিল এবং কোম্পানিগুলি কী চাইছে। হতাশাগ্রস্ত অর্থনৈতিক মনোভাব কোম্পানিগুলিকে নিয়োগে পিছিয়ে দিতে পরিচালিত করেছে, রিয়েল এস্টেট বাজারে দীর্ঘায়িত কাঠামোগত মন্দা বৃদ্ধিকে টেনে এনেছে। AI হল তৃতীয় বিঘ্নকারী শক্তি, যেভাবে বাজারের দৃষ্টিভঙ্গি এবং দক্ষতাকে মূল্যায়ন করা দ্রুত পরিবর্তন করে।
