টেক জায়ান্ট IBM তার মার্কিন পরামর্শক ব্যবসার মধ্যে বেশিরভাগ ভূমিকার জন্য H-1B ভিসা এবং গ্রিন কার্ড স্পনসরশিপ বন্ধ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, আইনি অভিবাসনের উপর ট্রাম্প প্রশাসনের ক্রমবর্ধমান ক্র্যাকডাউন এবং নিয়োগকর্তা-স্পন্সরড ভিসা যাচাইয়ের মধ্যে।
এই সিদ্ধান্তটি IBM কনসালটিং-এর অভিবাসী কর্মীদের প্রভাবিত করবে যারা কাজের ভিসার স্পনসরশিপের জন্য কোম্পানির উপর নির্ভর করে এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে স্থায়ীভাবে বসবাসের পথ। ব্লুমবার্গের মতে, ক্ষতিগ্রস্ত কর্মীদের মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাইরে থেকে আইবিএম-এর জন্য কাজ চালিয়ে যাওয়ার বা বছরের শেষ নাগাদ কোম্পানি ছেড়ে যাওয়ার বিকল্প দেওয়া হয়েছে।
উন্নয়নের বিষয়টি নিশ্চিত করে, আইবিএমের একজন মুখপাত্র নিউজউইককে বলেছেন যে কয়েক বছর ধরে উচ্চ-দক্ষ ভিসা প্রোগ্রামে কোম্পানির অংশগ্রহণ হ্রাস পাচ্ছে।
"আইবিএম কনসাল্টিং দক্ষতার ঘাটতি মোকাবেলা করার জন্য মার্কিন উচ্চ-দক্ষ ভিসা প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করে। যে অংশগ্রহণ কয়েক বছর ধরে হ্রাস পাচ্ছে এবং দক্ষতার প্রাপ্যতা এবং ক্লায়েন্টের প্রয়োজনের বিকাশের ফলে, আমরা আইবিএম পরামর্শে এই ধরনের বেশিরভাগ ভূমিকার জন্য ভিসা এবং গ্রীন কার্ড স্পনসরশিপ বন্ধ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি," মুখপাত্র বলেছেন।
এই পদক্ষেপটি H-1B প্রোগ্রাম এবং PERM (প্রোগ্রাম ইলেকট্রনিক রিভিউ ম্যানেজমেন্ট) প্রক্রিয়ার অধীনে অ্যাপ্লিকেশনগুলিকে কভার করে, যা সবচেয়ে সাধারণ কর্মসংস্থান-ভিত্তিক গ্রিন কার্ড বিভাগে প্রথম ধাপ। প্রক্রিয়া, শ্রম শংসাপত্র নামেও পরিচিত, নিয়োগকর্তাদের দেখাতে হবে যে যোগ্য আমেরিকান কর্মীরা অফার করা পদগুলির জন্য উপলব্ধ নয়।
বিদ্যমান H-1B কর্মীদের কী হবে যারা কোম্পানির মাধ্যমে গ্রিন কার্ড স্পনসরশিপের জন্য আর যোগ্য নয় তা এখনও স্পষ্ট নয়। নিউজউইক বলেছে যে তারা এই বিষয়ে আইবিএমের কাছে ব্যাখ্যা চেয়েছে।
মার্কিন শ্রম বিভাগের তথ্য অনুযায়ী, IBM 2026 অর্থবছরে 1,100 টিরও বেশি H-1B ভিসার জন্য আবেদন করেছিল, যা 30 সেপ্টেম্বর শেষ হয়েছিল৷ তবে, এই শ্রমিকদের সংখ্যা যারা পরবর্তীকালে স্থায়ীভাবে বসবাসের চেষ্টা করেছিল তা অবিলম্বে স্পষ্ট হয়নি৷
আইবিএম-এর ভিসা আবেদন অন্যান্য বড় প্রযুক্তি কোম্পানিগুলির তুলনায় যথেষ্ট কম। আমাজন 2026 অর্থবছরের তৃতীয় ত্রৈমাসিকের মধ্যে 13,715টিরও বেশি H-1B ভিসার জন্য আবেদন করেছে, যা IBM-এর সংখ্যার প্রায় 11 গুণ। অ্যাপল, মেটা এবং মাইক্রোসফ্ট প্রত্যেকে প্রায় চারগুণ বেশি ভিসা চেয়েছে।
ট্রাম্প প্রশাসন যাচাই-বাছাই কড়া করছে
ট্রাম্প প্রশাসন H-1B ভিসা প্রোগ্রাম এবং কর্মসংস্থান-ভিত্তিক গ্রিন কার্ড পথের তদন্তকে তীব্র করার সময় IBM-এর সিদ্ধান্ত আসে।
H-1B ভিসা মার্কিন কোম্পানিগুলিকে বিশেষ পেশায় বিদেশী পেশাদারদের নিয়োগের অনুমতি দেয়। এটি প্রাথমিকভাবে তিন বছরের জন্য মঞ্জুর করা হয় এবং সাধারণত আরও তিন বছরের জন্য বাড়ানো যেতে পারে। কর্মীদের স্থায়ীভাবে ধরে রাখতে চাওয়া নিয়োগকর্তারা সাধারণত PERM শ্রম শংসাপত্রের মাধ্যমে গ্রীন কার্ড প্রক্রিয়া শুরু করে।
এই প্রোগ্রামটি এমন অভিযোগে সমালোচনার সম্মুখীন হয়েছে যে কোম্পানিগুলি বিদেশী কর্মীদের পছন্দ করে কারণ তাদের কম মজুরিতে নিয়োগ করা যেতে পারে, এমনকি আমেরিকান কর্মচারীদের ছাঁটাইয়ের সম্মুখীন হওয়া সত্ত্বেও।
অক্টোবরে, ভাইস প্রেসিডেন্ট জেডি ভ্যান্স ঘোষণা করেছিলেন যে মাইক্রোসফ্ট এবং অন্যান্য কয়েকটি বড় কোম্পানি কথিত জালিয়াতির উদ্বেগের জন্য PERM প্রোগ্রাম থেকে স্থগিতের মুখোমুখি হবে।
"আমরা চাই যে লোকেরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বিনিয়োগ করুক, বিশেষ করে আমেরিকান প্রযুক্তি খাতে," Vance 8 অক্টোবর একটি সংবাদ সম্মেলনে বলেন, আমেরিকান কর্মীদের নিয়োগ করার সময় কোম্পানিগুলিকে সম্প্রসারণ চালিয়ে যেতে হবে৷
বিচার বিভাগও ইন্সটাকার্ট এবং ওপেনএআই-এর সাথে PERM সিস্টেমের অপব্যবহারের অভিযোগে সমঝোতায় পৌঁছেছে, যার মধ্যে চাকরির বিজ্ঞাপন রয়েছে যা কর্তৃপক্ষ বলেছে যে বিদেশী কর্মীদের পক্ষে বলে মনে হয়েছে।
IBM, যদিও ট্রাম্প প্রশাসনের দ্বারা কথিত PERM লঙ্ঘনের অভিযোগে পদক্ষেপের মুখোমুখি একটি সংস্থা হিসাবে প্রকাশ্যে নামকরণ করা হয়নি।
সর্বশেষ সিদ্ধান্ত মার্কিন প্রযুক্তি খাতে অভিবাসী পেশাজীবীদের জন্য আরেকটি বিপত্তি চিহ্নিত করেছে, যেখানে নিয়োগকর্তা-স্পন্সরড ভিসা ঐতিহ্যগতভাবে দীর্ঘমেয়াদী কর্মসংস্থান এবং স্থায়ী বসবাসের একটি গুরুত্বপূর্ণ পথ হিসেবে কাজ করেছে।
- শেষ
